新成立的企業(yè)代繳五險(xiǎn)一金能夠節(jié)省成本嗎

      在濟(jì)南有很多新成立的中小型企業(yè)都沒有開通屬于自己企業(yè)的五險(xiǎn)一金賬戶，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定只要你是企業(yè)單位就必須要按時(shí)給員工繳納五險(xiǎn)一金，那么對(duì)于暫時(shí)不能給員工繳納的單位可以選擇代繳嗎？代繳五險(xiǎn)一金劃算嗎？

      先說一下五險(xiǎn)一金是什么。五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)指的是社保，其中包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。而一金指的是住房公積金，用公積金貸款買房可以為我們省去很大一部分的利息，相比商貸來講要低很多。

      對(duì)于那些開了社保公積金賬戶的企業(yè)，可以為員工去直接繳納五險(xiǎn)一金，但還是有很多中小微企業(yè)沒有開社保公積金賬戶，因?yàn)閱T工不多的話開一個(gè)社保公積金賬戶去維護(hù)成本就很高了，一般這樣的公司都會(huì)選擇找一家第三方人力資源公司去進(jìn)行五險(xiǎn)一金代理，只需要和人力資源公司簽一份勞務(wù)派遣協(xié)議，就可以讓人力資源公司去給員工繳納社保公積金了，和自己單位開戶繳納的社保公積金是一樣的，如果發(fā)生失業(yè)、工傷、生育等需要去報(bào)銷的事情，也是由代繳公司去幫忙辦理的，既方便有快捷，最主要的還是節(jié)約了成本。

      在濟(jì)南選擇人力資源公司時(shí)一定要弄清楚這家單位是否具有三大資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、人力資源服務(wù)許可證。只有具備了這三大證件才能被稱為一家合格的人力資源公司，其次就是看成立時(shí)間及服務(wù)了。

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