濟(jì)南生育津貼計(jì)發(fā)方式

濟(jì)南生育津貼計(jì)發(fā)方式：

 

8月10日，從市人社局獲悉，濟(jì)南對(duì)生育津貼計(jì)發(fā)方式做出完善調(diào)整，女職工產(chǎn)后領(lǐng)取生育津貼的方式，將從一次性領(lǐng)取改為按月發(fā)放，該政策已從今年6月開始實(shí)行。

 

據(jù)市人社局工作人員介紹，由于生育保險(xiǎn)待遇的發(fā)放是以生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保企業(yè)的模式，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼待遇時(shí)，為一次性根據(jù)單位繳費(fèi)工資總額發(fā)放至企業(yè)，然后由企業(yè)根據(jù)參保人的情況進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑，發(fā)放方式也是一次性到位。如果員工懷孕后企業(yè)就申領(lǐng)，領(lǐng)到待遇就為該職工停保，勢必影響該員工后續(xù)待遇的領(lǐng)取，同時(shí)沖擊基金安全。

 

在此次發(fā)放方式調(diào)整后，用人單位在女職工生育后一年內(nèi)為其申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇。自用人單位為生育女職工申報(bào)生育待遇的次月起，根據(jù)女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)和參保繳費(fèi)情況，逐月發(fā)放生育津貼。女職工產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)、生育并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)和男職工配偶無工作生育補(bǔ)助金仍按原規(guī)定執(zhí)行一次性發(fā)放。用人單位在女職工產(chǎn)假期間，應(yīng)及時(shí)足額為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因用人單位或職工個(gè)人原因中斷繳費(fèi)的，生育津貼停止發(fā)放。

 

根據(jù)調(diào)整政策顯示，女職工產(chǎn)假期間用人單位單位辦理緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，生育津貼相應(yīng)暫緩發(fā)放，一年之內(nèi)用人單位補(bǔ)繳欠費(fèi)的，提出申請(qǐng)?jiān)儆钃芨丁Ｔ谏蛸N發(fā)放期間，因工作調(diào)動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出本市統(tǒng)籌范圍的，經(jīng)審批后生育津貼一次性發(fā)放;因工作調(diào)動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移的，由生育上哈時(shí)所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼。

 

此外，因特殊情況需延遲申報(bào)。發(fā)放生育津貼的，以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知的時(shí)間為準(zhǔn)。本通知自2015年6月1日起在全市施行。

 

市人社局工作人員介紹，通過這一新計(jì)發(fā)方法，有望有效杜絕用人單位在女職工生育后即辦理停保或解除勞動(dòng)關(guān)系等，導(dǎo)致女職工在產(chǎn)假期間無法得到生育待遇，生活失去保障，同時(shí)也強(qiáng)化了用人單位依法參保繳交生育保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。

 

另外，需要特別說明的是，發(fā)放方式的改變，對(duì)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)待遇的申辦流程、計(jì)算方法沒有任何影響，并確保了職工應(yīng)當(dāng)享受的生育待遇的標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)。