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五險(xiǎn)也就是我們常說的社保，公司繳納的社保有五個(gè)險(xiǎn)種分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。你知道公司給員工繳納的社保標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎？濟(jì)南社保代繳網(wǎng)就和大家說說企業(yè)公司繳納的社保標(biāo)準(zhǔn)是多少。 企業(yè)繳納五險(xiǎn)時(shí)由公司代扣繳納，不需要自己在拿錢繳納。其中，企業(yè)承擔(dān)比例約為支付基數(shù)的28%，其中養(yǎng)老金16%，醫(yī)療保險(xiǎn)10%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，生育保險(xiǎn)0.8%，工傷保險(xiǎn)0.5%。由于地區(qū)不同可能會(huì)有些細(xì)微的差別。 個(gè)人繳納的社保部分約占工資總數(shù)的10%上下，個(gè)人只需要承擔(dān)三險(xiǎn)的費(fèi)用，其中0.2%為失業(yè)保險(xiǎn)，2%為醫(yī)療保險(xiǎn)，8%為養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于地區(qū)不同可能會(huì)有些細(xì)微的差別。 相反，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)公司會(huì)承擔(dān)更多的社保費(fèi)用。例如，如果公司雇用員工，則工資為5000元。在工資的基礎(chǔ)上，員工還要繳納1400元社保費(fèi)用，公司繳納費(fèi)用占900，個(gè)人費(fèi)用占500，實(shí)際工資在5900左右。 法律規(guī)定公司必須要給員工繳納五險(xiǎn)，不能放棄繳納，放棄繳納被視為違法。企業(yè)不給員工繳納五險(xiǎn)可以這樣做。 離開企業(yè)，企業(yè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為，企業(yè)敢這樣做說明沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃。這樣的公司不呆也罷。搜集相關(guān)勞動(dòng)證據(jù)，去社會(huì)保障部門進(jìn)行投訴公司。 以上就是公司給員工繳納的五險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是多少和一些小細(xì)節(jié)了。 (文章來源：濟(jì)南社保代繳公司) |
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