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相信有不少的朋友在更換新工作的時候，有些公司會給你說把繳納社保的錢給你換成現金。 濟南社保代繳網小編建議您不要這么做，為什么說呢接著網下看。 公司要拿繳納社保的錢給我換成現金，我該不該同意呢？ 大家最好不要同意，因為如果你同意，會損失自己的利益，公司會占便宜。 為什么這么說呢？因為公司說吧繳納社保的錢給你換成現金，事實上，公司只把你個人繳納社保的費用給你，表面上看自己占了便宜，其實是你吃虧了，公司才占到便宜了。 以養老保險為例，16％的單位繳費比例，個人繳費比例為8％； 如果公司不給你繳納社保，公司就會把單位繳費給省下來，公司就可以省下來養老保險的16%繳費比例。如果你的薪水是5000元，公司節省了16%或800元，盡管你給了你8%或400元，但公司賺了400元。 對員工來說，看似增加了自己的收入，但實際上自己卻吃虧了。因為這樣，職工就不能享受社會保障待遇，是沒有養老金可以領取的； 退休后如果沒有養老金領，那么就會少了一個固定的收入來源。此外，養老金比儲蓄更能承受物價上漲和通貨膨脹，因為養老金的個人賬戶利率高達7%和8%，而且每年都會上升。 看醫生就醫不能享受醫療保險報銷。報銷醫療費用是一個很重要的待遇； 如果你不參加醫療保險，就不能享受醫療保險報銷。現在醫療保險的報銷率可以達到90%左右。如果你病了一次，也許公司的錢不夠你看醫生。 所以大家不要同意公司給你現金，這是一個不明智的選擇。 濟南社保服務網為您提供濟南社保代繳、濟南五險一金代繳、濟南公積金代繳服務。 幫您解決社保即將面臨斷繳、外地人購房資格、外地人子女入學等問題。服務電話：0531-82636361 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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