延遲退休年齡最新消息官方：延遲退休政策要有

濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)（www.023jieyi.com）12月20日訊，【延遲退休年齡最新消息官方：延遲退休政策要有彈性調(diào)整】今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已落下帷幕，此次會(huì)議基本確立了我國深化改革的框架與層次，為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的改革明確了任務(wù)與要點(diǎn)，同時(shí)，對于社會(huì)政策方面也非常重視，強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。

據(jù)悉，在不斷推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的過程中，漸進(jìn)式延遲退休備受關(guān)注。2016年11月，人社部部長尹蔚民在出席國際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)世界社會(huì)保障峰會(huì)時(shí)介紹，將適時(shí)出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。延遲退休勢在必行，據(jù)悉，明年或?qū)⒊雠_(tái)漸進(jìn)式延遲退休政策，在此基礎(chǔ)上，中央統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金動(dòng)作會(huì)加快，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入市步伐也會(huì)加快。

延遲退休主要是為了應(yīng)對老齡化趨勢以及“少子化”的現(xiàn)狀。近年來，一些歐盟國家都采取了延遲退休的做法，一是因?yàn)閯趧?dòng)力缺乏，二是因?yàn)樽浇笠娭獾呢?cái)政緊縮。不過，也有學(xué)者認(rèn)為，延退或許并不能必然緩解勞動(dòng)力的短缺，1990年代以來的歷史事實(shí)已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。發(fā)達(dá)國家采取的有效辦法是引進(jìn)國際移民，并鼓勵(lì)生育。一些歐洲國家近年來的實(shí)踐也表明，當(dāng)延遲退休被作為應(yīng)對“主權(quán)債務(wù)”的對策之一時(shí)，其效果也不理想，反而加重了失業(yè)——社會(huì)保障制度中的養(yǎng)老保障問題被捂住了，但失業(yè)保障問題更大了。

我國的延退政策已經(jīng)研究了較長時(shí)間，期間存在各種爭議，最大的爭議無非就是人們擔(dān)心延遲退休政策會(huì)降低人們的社會(huì)保障水平。即使是實(shí)施延退政策，如果老年人不能保留或找到合適的崗位，那就意味著失業(yè)，社會(huì)救助跟不上，也是很大的問題。

坦白說，即使是延遲退休政策勢在必行，也應(yīng)該是考慮帶有一定選擇性的、彈性的延遲退休政策。我國的延退基本選擇了正確的方向與方式。正如近日人力資源和社會(huì)保障部原副部長、中國社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)長胡曉義在養(yǎng)老金融50人論壇上所說的那樣，一成不變地按照既定的年齡來劃定老年人的方式已經(jīng)過時(shí)了。因此，不必再硬性地規(guī)定到了年齡就退休，而只是將特定年齡作為領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的底線，可以由當(dāng)事人根據(jù)自己的終身財(cái)務(wù)平衡、利益最大化原則來做出理性的選擇，這樣不光有利于社保基金的長期平衡，更大的經(jīng)濟(jì)效益是增強(qiáng)老年人的社會(huì)自信。

不是一刀切，而是給老人們更多選擇可能會(huì)令延遲退休政策更具可操作性，現(xiàn)實(shí)的實(shí)施效果較好。雖然有的專家與觀點(diǎn)認(rèn)為女性50歲就退休是一種巨大的勞動(dòng)力浪費(fèi)，但是基于我國的具體國情，女性退休后的主要任務(wù)是承擔(dān)起孫輩的撫養(yǎng)任務(wù)，而當(dāng)我國的學(xué)前日托服務(wù)與機(jī)構(gòu)非常缺乏的時(shí)候(同時(shí)，城市里保姆與月嫂等服務(wù)業(yè)的薪資水平不斷上漲)，一刀切式地令她們延退，勢必又會(huì)影響生育大計(jì)，城市里的年輕工薪群體因?yàn)闆]有了父母輩的家務(wù)與育兒支持，不敢貿(mào)然生育。

社會(huì)政策環(huán)環(huán)相扣，政策的論證也需要有系統(tǒng)性思維，即使要實(shí)施延遲退休，也需要其他更多的社會(huì)配套政策。并且，給人們更多的選擇權(quán)，漸進(jìn)式地延退，比那種一刀切的方式更優(yōu)。