成都人社發布“十三五”規劃 統籌養老保險待遇

濟南社保服務網（www.023jieyi.com）12月14日訊，“十二五”期間，成都人力資源社會保障工作謀實謀新、多措并舉，結出了多項工作領跑全國的碩果，多次受到國家表彰。

2016年，成都，邁入了肩負起國家使命，建設國家中心城市的關鍵時期。站在新的歷史起點，“十三五”期間，成都人社部門如何讓人社更好服務城市發展?你我的民生福祉又會增加哪些?

由成都市人力資源和社會保障局編制的《成都市就業和社會保障事業發展第十三個五年規劃》，描繪了一幅這樣的藍圖：

“十三五”期間，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，堅持創新創業帶動就業，推動實現更加充分更高質量就業，為加快建設國家中心城市提供人力資源支撐。

“十三五”期間，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，加快建成覆蓋城鄉全體居民、權利義務更加公平、更加可持續的社會保障體系，為加快建設國家中心城市夯實民生福祉基礎。

“十三五”期間，加快形成源頭治理、動態管理、應急處置相結合的工作機制，建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系，為加快建設國家中心城市營造良好社會氛圍。

“十三五”期間，大力推進就業和社會保障公共服務標準化、信息化、均等化建設，逐步建成覆蓋城鄉、便捷高效、惠及全民的公共服務體系，為加快建設國家中心城市提供優質公共服務。

盤點“十二五”成都人社領跑全國

創業成都

被國務院授予“全國創業先進城市”稱號

城鄉統一的就業促進體系全面建立，基本實現城鄉充分就業。

城鎮新增就業113.69萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。

專業技術人才150.75萬人、技能人才153.3萬人。

成功創建充分就業城市。

社保成都

城鄉居民養老保險受到國務院表彰

城鄉統一的社會保險體系全面形成，基本實現人人享有社會保險目標。

城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保分別達到570.8萬人、620.8萬人、332.3萬人、346.1萬人、366.1萬人，城鄉居民養老保險、基本醫療保險參保率分別達到97%、98%。

企業退休人員和城鄉居民養老保險待遇領取人員養老金年均增幅分別達到11.8%和8.8%;城鎮職工和城鄉居民醫療保險住院醫療費用最高報銷額度分別達到71萬元和59.6萬元。

和諧成都

和諧勞動關系創建工作受到國家表彰

勞動關系和諧穩定，勞動用工及收入分配更加規范。

被評為全國首批“兩網化”管理示范城市。

公共服務成都

基本實現就業社保公共服務城鄉均等

城鄉統一的公共服務及監管體系基本建成，就業社保公共服務城鄉均等目標基本實現。

落實“十三五”

成都人社舉措鏗鏘有力

就業更加充分更高質量

創造就業崗位，擴大就業規模，讓就業更加充分。

完善促進就業創業政策體系，加強就業與各產業政策配套，優化全市高端成長型產業和優勢特色產業就業結構，在著力培育新興產業和新的經濟增長極中培育新的就業增長點。

強化創新創業帶動就業，健全覆蓋各類創業群體、各個創業階段、各種創業類型的創業政策扶持體系。

加強職業能力和“技能成都”建設，提升勞動者素質，讓就業更高質量。

創建中國(成都)職業訓練院、中國(成都)創業公共實訓基地、中國(成都)世界技能大賽國家集訓基地，實施系列就業培訓行動計劃，推進終身職業技能培訓制度。研究制定技能人才培養發展規劃，推行工學結合、校企合作的人才培養模式，支持企業開展新型學徒制培訓，加強公共實訓基地和技能大師工作室建設。

社保體系更加公平更可持續

優化城鄉養老保險關系轉移接續程序。

實施職業年金制度，促進商業保險與社會保險、補充保險的相互銜接，形成多層次社會保障體系。

完善城鎮職工基本醫療保險關系轉移接續辦法，優化城鄉居民大病保險、大病醫療互助補充保險、重特大疾病醫療保險制度，建立長期照護保險制度，推進省內跨市異地安置退休人員住院醫療費用直接結算并逐步擴大到異地常住人口。

將生育保險與基本醫療保險合并實施。

完善失業保險制度，擴大失業保險參保范圍。

實施全民參保計劃，推進法定人員參保全覆蓋。

健全社會保險待遇調整機制，統籌提高養老保險待遇水平，適當調整基本醫療保險待遇，健全完善失業保險金標準調整機制，適度提高工傷和生育保險待遇水平。

勞動關系更加和諧穩定

全面落實勞動合同制度，健全企業工資支付監控制度和欠薪治理體系。

暢通農民工勞動人事爭議仲裁“綠色通道”。

公共服務更加便捷

推進就業和社會保障公共服務標準化、信息化、均等化建設。推進基本公共服務向常住人口全覆蓋。