濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)(http://www.023jieyi.com/)10月19日訊,記者10月18日從省人社廳獲悉,自今年5月出臺階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率等優(yōu)惠政策以來,截至8月底,湖北省分別減征企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)5億元、失業(yè)保險(xiǎn)7.71億元。 為了降低企業(yè)成本、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,自2016年5月1日起兩年內(nèi),湖北省將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低至19%;對失業(yè)保險(xiǎn)采取最大降幅,降低至1%。 據(jù)悉,兩年內(nèi),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的下降將為全省企業(yè)減少支出42.58億元,而失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的下降可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元。省人社廳表示,此次階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi),不會影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平。 對經(jīng)核實(shí)經(jīng)營遇到困難、確實(shí)無力繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),在簽訂緩繳協(xié)議后,可適當(dāng)延期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),延期一般不超過六個月,最長不超過十二個月,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
另悉,為減輕去產(chǎn)能企業(yè)負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,湖北省還將穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。把兼并重組、淘汰落后產(chǎn)能、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)和吸納轉(zhuǎn)崗職工就業(yè)的企業(yè),作為穩(wěn)崗補(bǔ)貼的重點(diǎn)對象。對符合條件的企業(yè),穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付比例提高至70%,支持企業(yè)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金更多用于職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。 穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與裁員率掛鉤的激勵機(jī)制。將不裁員、少裁員的中小微企業(yè)作為穩(wěn)崗補(bǔ)貼重點(diǎn)實(shí)施對象,切實(shí)擴(kuò)大政策受益面,促進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。截至9月底,該政策惠及企業(yè)5516家,涉及職工156.72萬人,其中,省本級發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3.41億元,惠及企業(yè)204家,涉及職工33.55萬人。 同時(shí),人社部門鼓勵企業(yè)挖潛消化一批、落實(shí)崗位補(bǔ)貼穩(wěn)定一批、實(shí)施內(nèi)部退養(yǎng)分流一批、組織崗位對接就業(yè)一批、落實(shí)扶持政策創(chuàng)業(yè)一批、提供援助服務(wù)托底一批,為去產(chǎn)能營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,省人社廳按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對依法與企業(yè)解除或終止勞動合同的失業(yè)人員,人社部門及時(shí)為其辦理失業(yè)登記,納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系。 (文章來源:濟(jì)南社保代繳公司) |
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