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濟南市2016工傷保險費率調整最新消息：明確行業工傷風險類別為8類 從濟南市社會保障事務局獲悉，《關于調整工傷保險費率等問題的通知》已經正式發布，通知對工傷保險行業基準費率、用人單位行業工傷風險類別、費率浮動辦法等進行明確，濟南市工傷保險費率調整工作正式啟動。 明確行業工傷風險類別 濟南市社保事務局相關負責人告訴記者，根據《關于調整工傷保險費率等問題的通知》，我市工傷保險實行行業基準費率，并根據用人單位工傷保險支繳比例、工傷事故發生率、安全生產管理及職業病危害等因素實行浮動費率。適用于我市范圍內各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，均應按規定實施工傷保險行業基準費率和浮動費率。 用人單位的行業工傷風險類別按照國家規定劃分為一類至八類，社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記注冊和企業主要經營生產業務等情況分別確定其所對應的行業工傷風險類別。如某企業工商登記的主要業務為機織服裝制造，在《國民經濟行業分類》中劃為紡織服裝、服飾業，則在行業工傷風險類別中確定其所對應的行業工傷風險類別為四類。
明確所屬行業工傷風險類別后，單位首次行業費率應如何確定?據了解，全市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率統一按照全國工傷保險行業基準費率規定執行，分別為該用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。為了進一步減輕用人單位負擔，除一類行業外，市本級二類至八類行業用人單位工傷保險費率暫下浮一檔，按本行業基準費率的80%執行，一類至八類行業用人單位工傷保險費率分別為0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%。 費率調整后，企業將得到實惠嗎?例如某酒店管理公司2015年公司員工平均每月在250人左右，全年工傷保險費用支出為9.5萬多元。實施費率調整后，該公司按照行業類別應歸入二類，繳費比例由原來的0.8%降為0.32%，工傷保險費用支出將減少6萬元左右，將有效減輕企業負擔。 工傷保險費率與行業類別掛鉤，就必然牽涉到行業類別的變更和調整。據介紹，用人單位工商登記注冊的主要經營生產業務發生變化需調整行業類別的，應持變更后的營業執照，先到地稅機關辦理行業類別變更手續，再憑相關材料到社保經辦機構辦理行業類別變更手續，并自辦妥變更后的次月起調整工傷保險費繳費比例。 市本級九成企業“減負” 《關于調整工傷保險費率等問題的通知》明確，通過費率浮動的辦法確定行業內用人單位工傷保險費率檔次。具體而言，一類行業分3個檔次，即在基準費率的基礎上，可上浮至120%、150%;二類至八類行業分為5個檔次，即在行業基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。因此，工傷保險共有28個費率。從2017年起，浮動費率由社會保險經辦機構根據用人單位上年度工傷保險支繳率、連續兩個年度工傷發生率、安全生產管理及年度內職業病危害等因素，按通知規定的辦法核定其在本年度內應當浮動的費率檔次，每年核定一次。 此外，勞務派遣單位情形比較復雜，職工雖在一個單位參保，但實際用工單位分屬不同行業，具體操作中無法再按行業分類征繳及浮動，考慮到勞務派遣單位大部分用工面向三類、四類、五類行業為主，參考周邊地市做法，通知將勞務派遣單位統一按四類行業費率繳納工傷保險費。 “本次費率調整中，已有市本級的20908家用人單位確定了行業費率，其中有18872家一至四類行業用人單位的工傷保險費率低于原執行的企業工傷保險費率，占市本級已確定行業費率用人單位總數的90.26%。”市社會保障事務局參保登記處相關人員表示。 《關于調整工傷保險費率等問題的通知》還對工傷職工住院治療工傷期間伙食補助費計發標準進行調整：從原來的每天15元，調整為按我市最低月工資標準的35%計發(每月按30天計，計算到元、見角進元)。今后，最低月工資標準調整的，自公布的次月起，工傷職工住院治療工傷期間伙食補助費計發標準同步調整。如2016年最低月工資標準為1660元×35%/30=19.36元，見角進元為20元/天。
用人單位應按規定為職工辦理工傷保險參保登記手續，當日參保登記的，次日零時起生效。 |
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