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劉某是某餐飲公司職工，2016年6月底到社保機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)時(shí)被告知，餐飲公司沒(méi)有為他繳納近3年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)65482元，其退休手續(xù)無(wú)法辦理。為了能盡快退休，劉某自己補(bǔ)繳了上述費(fèi)用。后劉某要求餐飲公司返還單位應(yīng)繳納的部分，而餐飲公司認(rèn)為這是他自愿繳納的，單位不承擔(dān)。雙方發(fā)生糾紛。 勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。劉某自行繳納所欠社保費(fèi)，是對(duì)自身權(quán)益救濟(jì)而采取的措施，并不能免除餐飲公司依法需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。由于劉某的自行補(bǔ)繳，使得餐飲公司已不存在欠繳社保費(fèi)問(wèn)題，造成勞動(dòng)保險(xiǎn)爭(zhēng)議標(biāo)的消滅，因此該糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇。但是劉某替餐飲公司繳納了本應(yīng)由單位承擔(dān)的社保費(fèi)用后，蒙受了損失，而餐飲公司因此獲得了沒(méi)有合法根據(jù)的利益，屬于不當(dāng)?shù)美??！睹穹ㄍ▌t》第92條規(guī)定：“沒(méi)有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。”據(jù)此，劉某可到法院提起民事訴訟，主張餐飲公司返還不當(dāng)?shù)美?，支付他墊付的社保費(fèi)。
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