|
離職對于現(xiàn)在來講是一件非常常見的事情，每個(gè)人在離職前的想法不同，有的是不計(jì)后果的裸辭而有的是找到更好的工作之后在離職。那么離職后如何處理社保繳納問題呢？
先說一下什么是社保，社保是員工可以享受到的福利，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷五個(gè)險(xiǎn)。如果在生病住院時(shí)你沒有繳納職工醫(yī)保那么產(chǎn)生的所有費(fèi)用就需要由自己全額承擔(dān)，而繳納了職工社保的人員可以報(bào)銷80%-90%所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。如果你在離職后沒有及時(shí)繳納下月的社保，那么你就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷了。
所以離職后沒有及時(shí)找到下家單位還想繼續(xù)繳納社保待遇的，我們可以掛靠一家單位繳納社保，直到找到新工作，以后再由單位給我們繳納社保，這樣操作的好處是社保不斷繳。現(xiàn)在花了錢交社保，不僅可以正常享受醫(yī)保，讓自己有一個(gè)保障；以后老了，還可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。而代繳社保也是非常簡單，原單位把社保辦理停保之后，人力資源公司就可以接著正常繳納了。
(文章來源：濟(jì)南社保代繳公司)
濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)為企業(yè)及個(gè)人提供濟(jì)南社保代繳、濟(jì)南社保代理、濟(jì)南公積金代繳等服務(wù)。咨詢電話：0531-82636361。 |
------------------------------------------分隔線------------------------------------------
