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濟(jì)南社保代繳網(wǎng)小編認(rèn)為應(yīng)該考慮繳納社保工資低一些的單位工作，既然這個工作單位給員工繳納社保，也就說明了這個工作單位是一個比較正規(guī)的公司。因?yàn)檫@個公司會嚴(yán)格的按照勞動合同法，去執(zhí)行員工繳納社保的責(zé)任和義務(wù)，相對而言后者雖然說你的工資待遇要高，但他不給你繳納社保，相對而言它的用工成本是比較低的，所以說他抽出其中的用工成本來提高你的工資待遇，所以對于你本人來說還是有很大的損失。
因?yàn)椴焕U納社保將來你是無法享受到基本養(yǎng)老金的待遇，同時你還不能夠享受到醫(yī)保的報(bào)銷，甚至來講你連最基本的工傷保險(xiǎn)都沒有，如果自己在上班工作期間發(fā)生了受傷的風(fēng)險(xiǎn)，那么是不能夠享受到工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇，因此而帶來的后果和風(fēng)險(xiǎn)是可想而知的，所以對自己來說這樣的選擇是不合適的。我們應(yīng)該去選擇一份擁有社保的企業(yè)單位，從長久的角度來考慮出發(fā)這個問題，那么這樣的企業(yè)更加穩(wěn)定，更加靠得住。
因?yàn)楫吘箤τ谖覀儊碇v，那么首先一個好的企業(yè)單位，他要正常的去履行勞動合同法的責(zé)任和義務(wù)，同時給員工正常去繳納社保，因?yàn)槠髽I(yè)單位不想給員工交納社保的原因是在于用工成本會有所增大，尤其是企業(yè)方面會承擔(dān)絕大部分的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，所以說這是很多企業(yè)單位不想繳納社保的根本原因，但是這樣一來是違反勞動合同法的行為，所以說一個企業(yè)單位連勞動合同法都不遵守，那么是沒有任何的發(fā)展前景可言的。
(文章來源：濟(jì)南社保代繳公司)
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