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如果去一個新的工作單位上班，單位不給繳納社保還有必要入職嗎？濟南社保代繳網小編認為，沒有必要去入職，作為一個企業單位是有義務來給員工繳納社保待遇的。這種義務是法律規定的，沒有任何一個單位可以拒絕為企業員工繳納社保，作為一個企業單位為員工繳納社保是最基本的義務。 單位給員工繳納五險一金一般分為兩種繳納方式，一種是在入職當月就給繳納，另一種是過了使用期之后給繳納社保。這兩種都是可行的，屬于正常。有些企業只給員工繳納五險，而不繳納一金。這是可行的，因為住房公積金并沒有寫入勞動合同法，企業單位不給員工繳納住房公積金是沒有問題的，但是不繳納社保，是不允許的。公司不給元繳納社保，就違反了勞動合同法的規定，是屬于違法行為的。 如果出現公司不給繳納社保的情況，我們可以通過勞動監察來解決這些糾紛。 如果還沒有入職這個企業單位，我不認為是沒有必要來入職這個單位的。還是找一個給繳納社保的企業，不給繳納社保的單位是占極少數的。 從2019年社保稅改革后，很多企業單位如果不給員工繳納社保，是很難逃避稅務部門的監管。因此會造成一定的違規，企業單位違規的成本還是比較大的，對于企業單位來說，這樣的做法得不償失。企業單位給員工繳納社保，是屬于應盡的法律責任和義務，所以說任何企業單位都不能拒絕為員工繳納社保。 當然肯定會有不給繳納社保的企業單位，如果被自己遇到，建議你就沒有必要去入職這個企業單位了，不給繳納社保對自己來講是一大損失。所以我們盡量還是要選擇給繳納五險一金的公司，住房公積金用來貸款買房的貸款利率比商業待要低很多。當然只給繳納五險的企業單位也是不錯的。 濟南社保服務網為您提供濟南社保代繳、濟南五險一金代繳、濟南公積金代繳服務。服務電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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