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    企業職工養老保險的繳、領、調

    2021-09-17 15:21 來源:未知 瀏覽:86 次
    首先了解一下,我們每年該繳多少保險費。
    一、繳納養老保險費
    (一)繳費基數
    1、2018年12月31日前。月繳費基數上、下限以上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%和60%確定。
    *職工繳費工資高于上限的,繳費基數按上限;職工繳費工資低于下限的,繳費基數按下限。
    2、2019年1月1日之后。月繳費基數上、下限以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%和60%確定。
    *職工繳費工資高于上限的,繳費基數按上限;職工繳費工資低于下限的,繳費基數按下限。
    2021年上限為18726元,下限3746元。
    (二)繳費比例
    2019年5月1日后的繳費比例:單位按繳費基數的16%,個人按繳費基數的8%。
    注:以靈活就業人員身份參保的繳費比例:按繳費基數的20%。
    再來了解一下,我們退休時能領多少養老金。
    二、計發養老待遇
    (一)計發基數
    1、2018年12月31日前。計發基數按上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資確定。
    2、2019年1月1日之后。計發基數每年由省人社廳統一公布。
    ▲2020年養老金計發基數為6573元。
    (二)計發公式
    退休時養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
    *存在個人賬戶前繳費年限的,計算公式再另加“過渡性養老金”一項。即,退休時養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
    最后了解一下,我們在領取養老金過程中會如何調整。
    三、調整養老待遇
    養老待遇根據全省統一安排及要求進行調整。
    例:2021年是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法進行調整。
    ▲定額調整,每人每月增加65元養老金。
    ▲掛鉤調整,分兩部分計算增加養老金:第一部分,所有退休人員均按本人2020年底基本養老金的1.2%掛鉤調整;第二部分,所有退休人員均與繳費年限(工作年限)掛鉤,階梯式提高掛鉤調整數額。
    ▲適當傾斜,對達到70歲以上的高齡退休人員,再多增加一定數額的養老金。

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