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實際上目前法定退休年齡沒有發生任何的改變，因為還沒有落地執行，延遲退休依然是按照原有的法定退休年齡，男性60周歲辦理退休女性干部，55歲辦理退休，女性工人50周歲辦理退休，所以說有相當一部分的女性，確實可以在50周歲的年齡階段去申請辦理退休，享受領取養老金的待遇。
但是這里面也明確指出必須是屬于女性工人，那么這個工人他所指的并不是說你從事工人崗位就是屬于女性功能，而必須要在個人人事檔案中明確和清晰記錄自己的身份，是屬于工人，那么這種情況下社保部門才給予認定女性工人的身份，才可以按照50周歲的年齡階段去辦理退休，否則的話一律要到55歲才能夠退休。
而且還有一部分女性，也就是按照靈活就業方式來參保繳費的女性，這一部分女性她的法定退休年齡國家規定都是55周歲，所以說只有企業在職，并且是屬于女性工人才可以到達50歲的年齡辦理退休，其他的基本上女性都需要到55歲才能夠辦理退休，所以說并不是每一個女性，50歲就能夠辦理退休，而是絕大部分女性甚至來說都需要到55歲才能夠退休。
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