社保是每個人一生最基本的保障,等于給自己的未來買了一個保障。像養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金自己都能用得到,這也是為什么社保是現在很多就業人員關心的。
很多人很疑惑:如果從公司離職了,生育保險能否正常的領取,如果能的話,怎么領取呢?按照社會保險法的相關規定,用人單位參加生育保險并繳納生育保險費的,其職工按規定享受生育保險待遇。如果從公司離職的話,那么中斷了參保,沒有再繼續參保繳費的話是不能繼續正常的享受生育保險待遇。但是如果離職后,被新的用人單位聘用并且連續繳納生育保險費,個人是可以繼續享受生育醫療費和生育津貼待遇。還有就是如果離職后靈活就業的,以個人自身身份參加職工醫療保險或者城鄉居民醫療保險的,可以通過醫療保險解決生育醫療費用,職工未就業的配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
但是呢,由于各地政策規定有一定差異,如果您還有其他具體問題,可以咨詢所在地的社保經辦機構。也可以根據自身個人的情況,建議詳詢當地社會保險經辦機構進行辦理。
(文章來源:濟南社保代繳公司)
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