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選擇社保公積金代理機構(gòu)的公司一般都是剛起步或者一些小微企業(yè)。由于自己沒有專業(yè)繳納社保人員，聘請一個專員，成本又太高。不給員工交社保又違反，干脆用簡單的形式給員工發(fā)現(xiàn)金或者以工資的形式補貼給員工。這樣真的解決問題了嗎？其實沒有，如真遇到仲裁問題也是有理說不清，所以還不如選一個社保公積金代理機構(gòu)，把社保問題都交給他們來處理。下面這三招你一定要把握！
第一看服務(wù)，服務(wù)好對自身企業(yè)幫助才大，響應(yīng)速度及時，在偶然的工傷事件上可以規(guī)避不必要的風(fēng)險，也能決定能不能及時解決五險一金事務(wù)問題。
第二，要注意機構(gòu)的專業(yè)度。能否線下陪同員工辦退休、報生育以及申領(lǐng)其他待遇。在售后上，會不會處置不理？多查查網(wǎng)友怎么說。
最后是沒有那么重要的價格，前兩點都是滿分的話價格可以適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，但最好還是選擇明碼標(biāo)價、收費明目清晰的公司，避免后續(xù)有隱藏收費，影響服務(wù)。
(文章來源：濟南社保代繳公司)
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