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    勞動工傷賠償標(biāo)準

    2017-04-28 16:16 來源:濟南社保服務(wù)網(wǎng) 瀏覽:200 次

    勞動工傷賠償標(biāo)準

    工傷賠償標(biāo)準,又稱工傷保險待遇標(biāo)準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用.

    城市案例:廣州勞動工傷賠償標(biāo)準

    參保單位的工傷職工應(yīng)當(dāng)在與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)(下稱協(xié)議醫(yī)療機構(gòu))就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救;傷情相對穩(wěn)定后應(yīng)即轉(zhuǎn)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。對傷情相對穩(wěn)定仍不轉(zhuǎn)送協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的,工傷保險基金不予支付工傷職工之后發(fā)生的醫(yī)療費用。

    參保職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補助費由工傷保險基金按照本市國家機關(guān)一般工作人員因公出差伙食補助標(biāo)準的百分之七十支付。 工傷職工在停工留薪期內(nèi),經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認需要護理的,由用人單位按月計發(fā)醫(yī)療護理費。其標(biāo)準參照《廣東省工傷保險條例》第二十七條執(zhí)行。經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)批準轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的,其在城市間往返一次的交通費用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費用,由工傷保險基金按照本市國家機關(guān)一般工作人員因公出差交通、食宿費用補助標(biāo)準支付。

    工傷職工在工傷醫(yī)療(康復(fù))期內(nèi),達到法定退休年齡但不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的,給予繼續(xù)享受工傷醫(yī)療(康復(fù))待遇至工傷醫(yī)療(康復(fù))期終結(jié),經(jīng)勞動能力鑒定未達到一級至四級傷殘的,終止工傷保險關(guān)系,并可按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補助金及醫(yī)療補助金。

    《工傷保險條例》實施(2004年1月1日,下同)前,具有本市城鎮(zhèn)戶籍的國有(集體)企業(yè)單位已認定為工傷(或職業(yè)病)的人員,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化的,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定和市人力資源社會保障行政部門確認后,舊傷復(fù)發(fā)期間發(fā)生的醫(yī)療費,符合工傷保險規(guī)定的,由工傷保險基金支付。

    《工傷保險條例》實施前,參保單位已認定為工傷(或職業(yè)病)的人員,尚未領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定確認后,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療(康復(fù))待遇,并按規(guī)定由工傷保險基金支付舊傷復(fù)發(fā)期間符合工傷保險規(guī)定的醫(yī)療(康復(fù))費。

    《工傷保險條例》實施前,已認定為工傷(或職業(yè)病)且被評定為五級至十級傷殘的,用人單位按《廣東省工傷保險條例》第三十三、三十四條與其解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,并終止工傷保險關(guān)系。計發(fā)基數(shù)為工傷職工解除或者終止勞動關(guān)系前12個月平均月繳費工資。

    一級至四級傷殘職工與原單位保留勞動關(guān)系,退出工作崗位后,其所在單位依法破產(chǎn)、關(guān)閉時,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。核定基本養(yǎng)老金時,工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險基金補足。

    (文章來源:濟南社保代繳公司)

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