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企業(yè)在緩繳社保期間會(huì)影響職工個(gè)人權(quán)益嗎？
不影響。根據(jù)相關(guān)文件，申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，要依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)，不得因緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，影響職工個(gè)人權(quán)益。因此，緩繳社保期間不影響享受工傷、養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(文章來源：濟(jì)南社保代繳公司)
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