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勞動者在職期間參加失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)后符合有關(guān)條件的可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。那么失業(yè)后找到工作,試用期期間可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?今天小編就帶您了解下。
參保繳費(fèi)1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的、滿5年不足10年的、10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個月、最長為18個月、最長為24個月。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒有時(shí)間、次數(shù)限制失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
按照《勞動合同法》《社會保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位和個人均應(yīng)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，可以用人單位是否為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。
因此，勞動者被用人單位招用并參保不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過內(nèi)部數(shù)據(jù)共享獲取領(lǐng)金人員繳納社保費(fèi)的情形后，停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)金。
(文章來源：濟(jì)南社保代繳公司)
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