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    繳納社保按照多少的比例繳納合適?

    2020-01-03 15:52 來源:未知 瀏覽:262 次
          繳納社保按照多少的比例繳納合適?這個問題還真沒有一個確切的答案,這是為什么呢?下面濟(jì)南社保代繳網(wǎng)就來告訴您這是為什么。
          因為繳納社保的原則是,多繳多得長繳多得的這樣一個原則,只要你有一個足夠的繳納年限和一個高的繳納比例,將來在退休時才能得到一個較高退休金。
          所以說我們在繳納社保是只要保證有一個高的繳納比例和一個足夠長的繳納年限,這樣我們才能得到一個更高的養(yǎng)老金待遇,但是有許多的靈活就業(yè)人員都是按照最低的繳納基數(shù)來繳納社保的,按照最低的基數(shù)繳納在辦理完退休領(lǐng)取養(yǎng)老金時都是比較偏低的。
          既然我們不能保證一個較高的繳納比例,但是我們可以保證一個較長的繳納年限,參保年限也是決定養(yǎng)老金待遇多少的一個重要條件。我們首先要保證自己有一個較長的參保年限,在經(jīng)濟(jì)情況的允許下在來適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱膮⒈;鶖?shù)比例,繳納的基數(shù)比例每年都是可以調(diào)整的。
          比如說一個靈活就業(yè)人員,今年的經(jīng)濟(jì)狀況不是太好,你可以按照最低的60%來繳納社保待遇,等到下年自己的經(jīng)濟(jì)狀況條件較好的情況下,可以按照100%來繳納社保,或者按照更高的水準(zhǔn)來繳納。退休金的待遇是按照平均繳納指數(shù)和繳納年限來計算的,平均繳費(fèi)指數(shù)高了,繳納年限長了,等到退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇自然就會高了。
     
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